VARESE, 27 maggio 2026-Nuove importanti opportunità si aprono per i giovani che desiderano intraprendere una carriera professionale all’interno del settore turistico-ricettivo. Nella giornata di oggi, mercoledì 27 maggio 2026, è stato ufficialmente presentato a Milano un progetto congiunto che vede la sinergia tra Intesa Sanpaolo, Confindustria Alberghi, Isybank e Generation Italy. L’iniziativa nasce all’interno del consolidato programma “Giovani e Lavoro” e punta a offrire percorsi di formazione totalmente gratuiti, creando un collegamento immediato e concreto tra i potenziali candidati e le imprese del comparto alla ricerca di personale.
La nascita di questo specifico filone formativo si lega strettamente alla centralità strategica che il turismo e l’accoglienza rivestono per l’economia italiana, a fronte però di una significativa e persistente carenza di personale qualificato lamentata dalle strutture ricettive. Per rispondere a questa urgenza, la collaborazione tra il Gruppo bancario e Confindustria si è allargata al settore alberghiero, strutturando un corso intensivo rivolto a giovani interessati a inserirsi professionalmente nella ristorazione o come addetti di sala. L’obiettivo primario resta quello di facilitare l’accesso dei ragazzi nel mercato occupazionale, riducendo il divario tra le competenze fornite dalla scuola e le reali necessità delle aziende.
Il percorso didattico è interamente finanziato da Intesa Sanpaolo per il Sociale ed è rivolto a giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che si trovano alla ricerca di un’occupazione. Il modello formativo adotta un approccio estremamente pratico, orientato fin da subito all’inserimento in azienda. In questo contesto, le strutture associate a Confindustria Alberghi giocano un ruolo operativo fondamentale: non solo contribuiscono a definire a monte i profili e le competenze tecniche, attitudinali e comportamentali più richieste sul mercato, ma si impegnano a incontrare i partecipanti direttamente al termine delle lezioni per svolgere dei veri e propri colloqui di lavoro finalizzati all’assunzione.
Il programma “Giovani e Lavoro”, avviato nel 2019 in collaborazione con la Fondazione Generation Italy ETS — realtà non profit nata su impulso di McKinsey & Company —, vanta un bilancio di assoluto rilievo nel contrasto alla disoccupazione giovanile. Ad oggi, la macro-iniziativa ha formato complessivamente oltre 5.700 ragazzi su scala nazionale, registrando un tasso di inserimento lavorativo stabile che supera l’80%. Solo nel corso del 2025, i giovani formati sono stati più di 700, grazie a una rete di cooperazione che include circa 2.500 aziende partner.
Oltre al nuovo comparto alberghiero e della ristorazione, i corsi gratuiti promossi dal Gruppo coprono diversi altri settori strategici ad altissima domanda di manodopera, che spaziano dall’Hi-Tech (con percorsi specifici per diventare Java Developer, Cyber Security Analyst o Data Engineer) alla vendita retail, fino all’industria meccanica di precisione e alle professioni legate alla transizione e alle energie rinnovabili. Per i giovani interessati a cogliere questa opportunità nel settore turistico e a presentare la propria candidatura, le iscrizioni sono aperte direttamente sulla pagina web dedicata del portale di Intesa Sanpaolo.
