VARESE, 16 giugno 2026-L’estate 2026 si apre sotto il segno di una decisa accelerazione sul fronte dell’occupazione, in particolare nelle regioni del Nord Italia. Eurointerim, nota Agenzia per il Lavoro presente sul territorio nazionale con cinquanta filiali, ha infatti annunciato il lancio di un imponente piano di recruiting mirato a soddisfare la forte domanda di personale proveniente dal tessuto aziendale.
Le posizioni aperte sono oltre milleseicento e spaziano dai ruoli operativi a quelli tecnici e impiegatizi. Dal punto di vista contrattuale, sebbene la fetta principale riguardi rapporti a tempo determinato con concrete prospettive di stabilizzazione successiva, si registra un dato particolarmente significativo con circa quattrocento inserimenti diretti a tempo indeterminato, oltre a più di mille contratti a tempo pieno, una sessantina di formule part-time e cinquanta stage formativi pensati per giovani, neodiplomati, neolaureati o per chi si trova in una fase di reinserimento professionale.
A fare la parte del leone nei piani di inserimento è il comparto industriale, che da solo esprime una richiesta per oltre
millequattrocento profili, concentrati prevalentemente in Lombardia, Veneto ed Emilia-Romagna. All’interno di questo macro-settore, il comparto metalmeccanico è alla ricerca di operai, addetti alla produzione, montatori meccanici, imballatori, elettricisti, cablatori, saldatori, fresatori e tornitori, a cui si sommano più di duecento figure specializzate nella manutenzione meccanica ed elettrica.
Importanti opportunità di impiego emergono anche nelle filiere dell’alimentare, della chimica e della gomma-plastica. In forte espansione sul piano occupazionale risultano inoltre il settore Fashion & Luxury, focalizzato sulla ricerca di specialisti nella calzatura di lusso, nella pelletteria, nella concia e nell’occhialeria, e l’industria sportiva, che richiede addetti all’assemblaggio di calzature tecniche per le attività outdoor, dal running all’alpinismo. Anche la sanità partecipa alla campagna di assunzioni estiva con numerose selezioni aperte per Operatori Socio-Sanitari (OSS) e Ausiliari Socio-Assistenziali (ASA), dislocate soprattutto in Emilia-Romagna, Lombardia e Umbria.
Un altro asse portante del piano industriale dell’agenzia riguarda la logistica e i trasporti, un segmento che offre circa duecento posti di lavoro distribuiti tra Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Emilia-Romagna e Umbria. All’interno di quest’area si cercano principalmente magazzinieri e carrellisti, ma non mancano le opportunità per impiegati addetti alla gestione delle spedizioni e autisti. Per quanto concerne invece l’ambito impiegatizio e dei servizi d’ufficio, le imprese del Centro-Nord manifestano una forte necessità di inserire figure qualificate per l’amministrazione, con circa cento posizioni destinate a contabili e settanta per assistenti amministrativi.
Tutte le offerte attive e i dettagli sulle singole mansioni vengono costantemente aggiornati sul portale web ufficiale dell’agenzia, www.eurointerim.it, dove gli aspiranti candidati possono inviare il proprio curriculum profilando la ricerca per area geografica o per settore di competenza.
