MILANO, 29 settembre 2026-Nuovo appuntamento con l’occupazione a Milano: martedì 6 ottobre il centro commerciale Merlata Bloom Milano ospiterà una nuova edizione del Recruiting Day, l’iniziativa pensata per favorire l’incontro diretto tra candidati, imprese del mall e realtà produttive del territorio. Promossa in collaborazione con Afol Metropolitana, la giornata si svolgerà dalle 9:30 alle 13:00 presso l’area food al primo piano del lifestyle center e metterà a disposizione oltre 200 posizioni aperte.
L’evento, a partecipazione gratuita previa registrazione online, si rivolge a profili con competenze ed esperienze differenti, riservando un’attenzione particolare ai giovani in uscita dai percorsi formativi. Tra le figure maggiormente ricercate figurano addetti alla vendita e store manager per il settore retail e grande distribuzione, oltre a commis di sala e di cucina per la ristorazione. Sono inoltre aperte selezioni in ambito tecnico e amministrativo per ruoli di back office, contabili, manutentori, conducenti e sviluppatori.
Nel corso della mattinata saranno allestiti più di 30 desk di selezione ed è previsto un articolato programma di iniziative nell’area conferenze. Oltre alle sessioni di speed meeting per i colloqui diretti, i partecipanti potranno seguire il seminario “Orientarsi nel mercato del lavoro”, focalizzato sui percorsi post-diploma, la ricerca efficace di impiego e la mobilità professionale europea, arricchito dalle testimonianze di aziende come ATM, A2A, Esselunga e Consorzio SIR. Saranno inoltre operativi spazi dedicati all’inserimento lavorativo delle Categorie Protette (Legge 68/99) e ai servizi della rete EURES per chi desidera valutare esperienze professionali all’estero.
All’iniziativa parteciperanno numerosi brand presenti nella struttura – tra cui Esselunga, McDonald’s, Signorvino, Flying Tiger, Jack & Jones e i marchi del gruppo Chef Express – affiancati da aziende del territorio, agenzie per il lavoro ed enti di formazione professionale. L’iniziativa rinnova il successo dello scorso maggio, confermandosi come un’occasione concreta di orientamento e selezione nel panorama occupazionale dell’area metropolitana milanese.
